Teamwork begins by building trust. And the only way to do that is to overcome our need for invulnerability

Patrick Lencioni

Organisaties zijn netwerken van menselijke relaties. Als die werken, functioneert het geheel. Maar wat als het even niet lukt?

Ik begeleid teams naar een samenwerking waar iedereen zich gehoord, erkend en geaccepteerd voelt. Jullie leren dat je van elkaar kunt verschillen en dat je daarmee zelfs verder komt. Jullie gaan je anders verhouden tot lastige situaties, waardoor jullie je energie kunnen richten op datgene wat jullie écht belangrijk vinden. 

Hoe ik dat doe?  Met aandacht, creatieve energie, een frisse blik en uiteraard met ervaring. Ik kijk hierbij niet alleen naar het team maar ook naar de organisatie als geheel. Mijn aanpak is pragmatisch, uitdagend, gericht op het vergroten van vertrouwen en (samen) leren.

Wanneer?

Elke vraag varieert dus ook mijn trajecten. Voor in-company training kan gedacht worden aan:

Geïnteresseerd?