Ik sta even stil, en dat is een hele vooruitgang.

Bertolt Brecht

Het werk verandert en dat proces voltrekt zich razendsnel. Banen die nu populair zijn, bestonden tien jaar geleden niet eens. En bij banen die wél blijven, veranderen de taken en de vaardigheden die je nodig hebt.

Er wordt meer van je verwacht, de tijdsdruk neemt toe en processen worden steeds digitaler. Hoe kun je voldoen aan die nieuwe verwachtingen? En hoe houd je ook nog plezier in je werk en blijf je het als zinvol ervaren?

Jezelf blijven ontwikkelen is de sleutel. Maar dan is het wel zaak dat je goed weet wie je bent, wat je te bieden hebt en hoe je je talenten aanspreekt. Hoe krijg je dat voor elkaar?

Als die vraag je bezighoudt, dan is het gratis ontwikkeladvies, gefinancierd door ministerie van Sociale Zaken zeker interessant voor jou. 

Wanneer?

• Hoe zit het met mijn huidige arbeidsmarktpositie?
• Waar liggen mijn persoonlijk kansen op de arbeidsmarkt, nu en op de langere termijn?
• Wat wil ik in de toekomst met mijn loopbaan?
• Wat heb ik te doen om dit toekomstbeeld te realiseren?

Wat levert een ontwikkeladvies op?

• Concreet ontwikkelplan met acties voor de korte en langere termijn om jouw eigen loopbaanperspectief te verbeteren.

Waaruit bestaat het programma?

• Online arbeidsmarktscan om de arbeidsmarktkansen in beeld te brengen.
• 4 individuele coachuren, verdeeld over 2 x 2 uur
• Voorbereidende en tussentijdse huiswerkopdrachten.

Het gratis ontwikkeladvies in niet meer beschikbaar op dit moment. De 55.000 trajecten waren binnen 1 dag vergeven door de grote belangstelling. Mocht er weer nieuw budget beschikbaar komen voor loopbaanadvies dan zullen we dat op deze site bekendmaken. 

Je kunt ook alvast je gegevens doorgeven per mail, zodat we je op de hoogte kunnen brengen mocht er nieuw budget beschikbaar komen.

 

Geïnteresseerd?