Ik sta even stil, en dat is een hele vooruitgang.

Bertolt Brecht

Het werk verandert en dat proces voltrekt zich razendsnel. Banen die nu populair zijn, bestonden tien jaar geleden niet eens. En bij banen die wél blijven, veranderen de taken en de vaardigheden die je nodig hebt.

Er wordt meer van je verwacht, de tijdsdruk neemt toe en processen worden steeds digitaler. Hoe kun je voldoen aan die nieuwe verwachtingen? En hoe houd je ook nog plezier in je werk en blijf je het als zinvol ervaren?

Jezelf blijven ontwikkelen is de sleutel. Maar dan is het wel zaak dat je goed weet wie je bent, wat je te bieden hebt en hoe je je talenten aanspreekt. Hoe krijg je dat voor elkaar?

Als die vraag je bezighoudt, dan is het gratis ontwikkeladvies, gefinancierd door ministerie van Sociale Zaken zeker interessant voor jou. 

Wanneer?

• Hoe zit het met mijn huidige arbeidsmarktpositie?
• Waar liggen mijn persoonlijk kansen op de arbeidsmarkt, nu en op de langere termijn?
• Wat wil ik in de toekomst met mijn loopbaan?
• Wat heb ik te doen om dit toekomstbeeld te realiseren?

Wat levert een ontwikkeladvies op?

• Concreet ontwikkelplan met acties voor de korte en langere termijn om jouw eigen loopbaanperspectief te verbeteren.

Waaruit bestaat het programma?

• Online arbeidsmarktscan om de arbeidsmarktkansen in beeld te brengen.
• 4 individuele coachuren, verdeeld over 2 x 2 uur
• Voorbereidende en tussentijdse huiswerkopdrachten.

Er zijn weer nieuwe inschrijfmogelijkheden per 1 december 2020. Echter is er beperkt budget beschikbaar en de verwachting is dat het heel snel zal gaan met de aanmeldingen. Reserveer vrijblijvend vóór 1 december een plekje bij Bureau Babette, ook al wil/kan je in het nieuwe jaar pas van start.

De subsidie wordt aan Bureau Babette uitgekeerd per ontwikkeladvies zodat jij als jouw eventuele werkgever geen kosten in rekening wordt gebracht.Ik bied dit gratis ontwikkeladvies in deze vorm aan zolang de subsidiegelden toereikend zijn.

/vc_column_text]

Geïnteresseerd?